Social Presencing Theater en Leiderschap in verandering

Weekend Intensive 16-18 oktober 2026

Wil je blijven groeien, verdiepen en het potentieel van SPT uitnodigen in jouw werkcontext? Ontwikkel je leiderschap in het begeleiden van verandering, met gepassioneerde gelijkgestemde veranderprofessionals.

Programma

Deze weekend – intensive is voor (bege-)leiders van verander- en ontwikkelvraagstukken, die SPT verder in de vingers willen krijgen en toepassen. In één weekend bewegen we jouw complexe verandervraag naar concrete actie. De groep is een veilige basis om moedig leiderschap te ontwikkelen en  scherp te krijgen wat jij te doen hebt.

Bijeenkomsten

Het weekend is in zijn geheel is een U proces en elk dagdeel focust op een fase uit de U. In elke fase gaan we de diepte in met verschillende SPT oefeningen. We starten met theoretische en methodische uitleg en passen de oefeningen daarna toe op door de groep ingebrachte verandervraagstukken. Daarbij nodigen we ons eigen en jullie (!) brede palet aan kunde en wijsheid uit en begeleiden een co-creatief onderzoek: Wat is jouw volgende concrete actie? Zodat er beweging kan ontstaan in jouw organisatie- of ontwikkelvraagstukken.

Door met elkaar op avontuur te gaan met de toepassing van SPT:

• ontwikkel je je leiderschap bij complexe verandering
• Social Presencing Theater toegepast in jouw verandervraagstukken.

 Begeleiding

De groep wordt begeleid door Paulien Haakma en Mariëlle Slierendrecht en is een co-productie van De Zaak in Beweging en Emergentia. Paulien en Mariëlle zijn beiden door Arawana Hayashi opgeleid en Advanced SPT Practitioner.

Paulien begeleidt als procesbegeleider, teamcoach en trainer, persoonlijke ontwikkeling en organisatieveranderingen. Zij is gefascineerd door wat mensen beweegt en hoe ieder mens zijn plek inneemt in de sociale en professionele context.

“Ik benader verander- en ontwikkelingsprocessen als een geïmproviseerde choreografie tussen mensen en groepen. Met toegepast theater, systemisch werk, embodied learning en Social Presencing Theater, maak ik zichtbaar en bespreekbaar wat er speelt in de interactie en de systeemdynamiek bij mensen en organisaties. Door deze bewegingen te onderzoeken en elkaar daarop te bevragen, vormen zij de bron van inzicht en mogelijkheden tot verandering en ontwikkeling.”

Mariëlle begeleidt organisaties bij complexe samenwerkings-, verander- of ontwikkelopgaven. Ze werkt op de diepere lagen van het systeem als interventionist, organisatie-/ teamcoach of programmamanager/strategisch adviseur in de publieke sector.

“Ik krijg er energie van als een groep of organisatie zichzelf opnieuw uitvindt te midden van een pittig maatschappelijk of organisatievraagstuk. Ik bouw daartoe aan (organisatie-overstijgende) samenwerking, ontwikkeling en de condities voor innovatie. Ik bind uiteenlopende bloedgroepen én help ieder positie in te nemen om gezamenlijk resultaat neer te zetten. De vraagstukken van onze tijd vragen om transformationele en verbindende aanpakken. SPT ligt me na aan het hart omdat het direct naar de kern gaat!”