De afgelopen 20 jaar verzorgden wij Terugspeeltheater bijeenkomsten voor talloze organisaties en instellingen.

Terugspeeltheater is toepasbaar als:

Voorbeelden en ervaringen met Terugspeeltheater

Als start van een bijeenkomst:

Wat was de vraag?

BSL media & learning organiseert een congres voor zorgprofessionals. Willen jullie met interactief theater met de professionals in de zaal in gesprek over de veranderende samenwerking met mantelzorgers? 

Wat deden we?

We gingen met het publiek in gesprek over manieren waarop formele en informele zorg anders kunnen samenwerken:

• Hoe werkt het in de praktijk, om tot een gelijkwaardige samenwerking te komen, tussen formele en informele zorg?
• Op welke manier kun je het netwerk van cliënt of patiënt beter inzetten?
• Welke creatieve oplossingen zijn er mogelijk om met mantelzorgers en het netwerk, tot gelijkwaardige samenwerking en samen zorgen te komen?  

Wat hebben we bereikt: 

Met terugspeeltheater presenteerden we in theaterscenes de reacties, ervaringen, ideeën en dilemma’s van de professionals in de zaal, over gelijkwaardige samenwerking tussen formele en informele zorg. Professionals van verschillende organisaties wisselden met elkaar uit, vertelden over de lastigheden en succeservaringen en inspirerenden elkaar met ideeën en oplossingen.

 

Om terug- en vooruit te kijken op een (organisatie-) ontwikkeling:

Wat was de vraag?

Stichting De Zijlen ( organisatie voor wonen en leven voor mensen met een verstandelijke beperking): Wij willen graag op een aansprekende manier met elkaar uitwisselen,  hoe ons traject ” samen optrekken” verloopt. Zodat alle lagen in de organisatie op de hoogte zijn van waar we staan en wat er al bereikt is.

Wat deden we?

We gingen met de medewerkers in gesprek over hoe “ samen optrekken “ met ouders, mantelzorgers en cliënten, in de praktijk werkt. Wat werkt goed en wat absoluut niet?

• Op welke manier organiseer jij op jouw locatie “ samen optrekken-acties” met familie en naasten?
• Wat betekent het voor jou, als medewerker, dat je niet alleen de cliënt ondersteunt, maar ook het netwerk? 
• Wat vraagt het van jou, om taken samen te doen met naasten en vrijwilligers?
• Wat betekent het dat jouw rol als begeleider verandert?

Wat we hebben bereikt:

Met Terugspeeltheater speelden we alle successen en ook alle mislukkingen. Hoe lastig het is om aan ouders die al in de 70 zijn, toch nog extra ondersteuning te vragen. En hoe pijnlijk het is dat het netwerk van sommige cliënten er gewoon niet is. En hoe bijzonder dat buurtbewoners nu elke week koffie komen drinken op de locatie, zodat er een verbinding ontstaat tussen de locatie en de buurt. En dat vrijwilligers met bewoners in de tuin samenwerken.

 

Om lastig bespreekbare en gevoelige onderwerpen zichtbaar en invoelbaar te maken:

Wat was de vraag?

Bij talloze organisaties en zorginstellingen gingen we in gesprek met mantelzorgers, over mantelzorg. Bij Alzheimercafé’s, voor mantelzorgers bij mensen met Psychische kwetsbaarheid, bij patiëntenverenigingen.

Wat deden we? 

Met terugspeeltheater speelden we de verdrietige en soms frustrerende situaties waar mantelzorgers in zitten. We speelden over levend verlies en over de ondersteuning en aandacht die je als mantelzorger kunt geven. En ook over hoe zwaar en vermoeiend het is, naast je werk en je eigen gezin.

Wat hebben we bereikt?

Dat mantelzorgers in een veilige omgeving, zich durfden uit te spreken. En dat wij deze kwetsbare en gevoelige ervaringen mochten vertalen naar beeld en muziek. Zodat de ervaring zichtbaar en bespreekbaar wordt. Dat mantelzorgers toegaven dat er schaamte beleefd wordt, omdat je mantelzorgen zwaar vind. Dat je denkt sterk te zijn en hulp van welzijnsorganisaties of mantelzorgsteunpunten niet durft aan te nemen. En vooral dat je niet de enige bent. Mantelzorgers maken kennis met elkaar, en met de ondersteunende organisaties, zodat er ook aandacht en ruimte komt voor de mantelzorger zelf.

 

Viering of jubileum

Wat was de vraag?

Wijk Samenwerkingsverband Zwanenburg bestaat 5 jaar. We willen graag met elkaar de balans opmaken over hoe onze samenwerking gegroeid is en we elkaar ondersteunen en inspireren. Tijd om onze samenwerking te vieren!

Wat deden we?

Met terugspeeltheater speelden we situaties van het begin van de samenwerking. En we   speelden welke ontwikkeling er plaatsgevonden heeft. En hoe anders de dagelijkse praktijk er nu uitziet. Wat we samen bereikt hebben. En ook wat er mislukt is. Van wie we helaas afscheid hebben moeten nemen, tijdens deze periode. En wie er precies op het juiste moment aansloot, om ons verder te brengen. Maar vooral: wat elke persoon en organisatie bijdraagt aan het wijk samenwerkingsverband. Waar we trots op zijn en vooral mee doorgaan. En hoe we samen een droomscenario kunnen bedenken over wat de mogelijkheden van ons samenzijn in de toekomst kan worden.

Wat hebben we bereikt:

Een feestelijke bijeenkomst, waarin stakeholders direct betrokken werden, om hun ervaring met en over het jubileum  en de samenwerking te vertellen. Dat vertalen de acteurs en muzikant van De zaak in beweging naar pakkend theater. Daardoor brengen wij de essentie van het team en de samenwerking in beeld. Zo wordt zichtbaar wie wij als team zijn en wat samen kunnen bereiken.